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UEDA社会保険労務士事務所は「労務管理」や「労働・社会保険」等を専門としています。

TEL. 070-5652-6015

〒267-0066 千葉市緑区あすみが丘8-20-13

事務所方針/事務所概況CONCEPT/COMPANY

事務所方針

・お客様視点に立った提案、行動を本旨とします。
・併せ、課題解決にあたっては、経営者様の兵站機能として信頼いただけるよう、尽力します。

社会保険労務士の経歴とメッセージ

CEO

経歴
1970年03月 京都市立日吉ヶ丘高等学校卒業
1975年03年 早稲田大学法学部卒業
1975年04月 日本生命保険相互会社入社
2011年03月 日本生命保険相互会社退社
2012年05月 UEDA社会保険労務士事務所設立

ご挨拶
昨今の経営環境の変化の大きさに接するにつけ、経営者様の絶え間のないご尽力に頭が下がる思いです。
併せ、近年、労働法制の多様な変化もあり、 法律上必要とされる諸手続きは複雑多岐に渡り、経営者様のとっても相当の労力をさかざるを得ない状況になっています。
 従業員様の賃金や待遇を、経営的視点からどうするかも大きな問題です。有限の利益を効果的に配分し、従業員様のモラールアップに結び付けることは必要不可欠です。
 また、厚生年金の支給開始年齢の引上げとの関係から、定年・勤務延長等の制度見直しは、労使の喫緊の課題です。
 当事務所では、働く従業員様の環境改善を視野に入れつつ、経営にとって最大のパワーを発揮できるよう、真摯で、活力のある、実行可能なプランを提案させていただくよう尽力しています。
 他方、国や地方公共団体等による様々な支援(助成金制度等)があります。「詳しい情報が得にくい」との声もありますので、経営者様の立場に立ち、適切でタイムリーな情報提供し、助成金・奨励金の申請に貢献できるよう腐心しています。


事務所概況

事務所名
UEDA社会保険労務士事務所
代表者
植田 恒男 (社会保険労務士/千葉県社会保険労務士会所属)
所在地
千葉市緑区あすみが丘8-20-13
TEL / FAX
070-5652-6015 or 043-295-0501  /  043-295-0501
e-mail
office606ueda@gmail.com
取扱業務
従業員の入社から退社に至るまでの諸手続
社会保険の各種請求手続き
給与計算、年金に関する相談・手続き
監督署及び年金事務所による調査等の対応
賃金制度・評価制度の改善・設計
就業規則・給与規程他・各種規程の作成
定年後再雇用する場合の最適な賃金設計、
事業主及び役員の方々の労災加入手続き
各種助成金の相談・手続き
人事労務に関わるすべての問題の相談  等
これまでの実績
@賃金制度の改正(職務制度を導入し、職務内容にあった賃金体系に変更)
A賞与制度の改正(業務内容の偏差を直視し、実態に即した成果配分を導入)
B定年延長の実施(生涯賃金と延長後の財源とのバランスを考慮、また、定年延
         長に係る資金手当ての余裕も確保)
C円滑な労使交渉の実施
E奨励金・助成金の申請
Eコンピュータを駆使し、現価(終価)方式で収支を検証するシステムの構築
E医療・介護事業に対する経営サポート(顧問契約あり)   等

ナビゲーション

バナースペース

UEDA社会保険労務士事務所

〒267-0066
千葉市緑区あすみが丘8-20-13

TEL 070-5652-6015
FAX 043-295-0501